VOMI Scholing draait op volle toeren. Projectleider Emma Haakman staat in nauw contact met leden en opleiders om het subsidiepotentieel optimaal te benutten. Eén van die opleiders is STE dat onder meer opleidingen voor de steigerbouw verzorgt. We spraken met Emile Bakkum over de relatie tussen STE en het scholingsproject.
VOMI Scholing
Naast krapte op de arbeidsmarkt is bij VOMI-leden door de corona-pandemie een achterstand ontstaan in het (bij)scholen van medewerkers. Die achterstand is de sector aan het inhalen met inzet van de Tijdelijke subsidieregeling ‘NL leert door met inzet van sectoraal maatwerk’ (NLLD-SMR). Met inzet van deze subsidie, omgezet in het project VOMI Scholing, is de sector in staat de kennisachterstand in te halen en de continuïteit van de bedrijven te verbeteren. Het betreft opleidingen voor medewerkers actief in de bedrijven en instromers, met aantoonbare affiniteit met het werken aan installaties in de procesindustrie en in de tankopslagbedrijven.
STE
STE, voluit Scaffolding Training Europe, is een gerenommeerd trainingsinstituut en marktleider binnen de branche ‘Veilig Werken op Hoogte’ waar ook veel VOMI-leden mee te maken hebben. Dat werken op hoogte speelt zich vaak af op vele risicovolle locaties; rond of in industriële installaties, bouwprojecten en boorplatformen. De trainingen van STE zijn daarbij niet alleen bedoeld om het bewustzijn van veiligheid te vergroten, maar ook om productiever te kunnen werken, leren het juiste arbeidsmiddel te kiezen, problemen op te lossen en deze oplossingen vervolgens effectief uit te voeren. Als internationaal opererend bedrijf verzorgt STE daarnaast ook trainingen in het buitenland onder meer voor VOMI-leden die zaken doen met buitenlandse bedrijven.
Mooi initiatief
Als we Emile Bakkum, directeur van STE, vragen naar het VOMI Scholing-project reageert hij enthousiast: “Een mooi initiatief waarmee gericht kan worden gewerkt aan de verdere vakbekwaamheid van medewerkers van VOMI-bedrijven. Juist na de coronapandemie is het belangrijk dat bedrijven inzetten op het inhalen van achterstanden”, aldus Emile die zelf midden in de coronapandemie de overstap naar STE.
Breed aanbod
“Ons aanbod daarbij is breed en bestrijkt het hele gebied van de steigerbouw: van hulpmonteur, monteur en 1e monteur tot voorman en steigerinspecteur. Met name bij die laatste training zien wij dat die mede dankzij de subsidie regelmatiger wordt gecombineerd met de opleiding voor 1e monteur. Met zoveel verschillende opleidingen voor de steigerbouw, zijn wij één van de grotere aanbieders als het gaat om het veilig werken op hoogte. Binnen VOMI Scholing wordt van alle opleidingen gebruik gemaakt. De subsidie is voor leden een mooie opsteker. Van die opsteker zou best nóg meer gebruik gemaakt mogen worden. Veilig werken op hoogte gaat immers bijna iedereen aan die in de industrie werkzaam is.”
Personeel opleiden en bedrijven ontzorgen
Alhoewel veel van de beroepsopleidingen die STE verzorgt, tijdens de coronacrisis gewoon werden gegeven, is het belangrijk dat maximaal geprofiteerd wordt van de inhaalslag. “Iedereen die ’s ochtends de deur uitgaat om op hoogte zijn werk te doen, wil ’s avonds ook weer veilig thuis komen. Opleidingen die zich specifiek richten op het veilig werken op hoogte dragen daar in belangrijke mate aan bij. Ons opleidingsprogramma liep tijdens de coronacrisis dan ook door maar wel met de nodige randvoorwaarden: op afstand, met minder deelnemers en zonder persoonlijke contacten. Ik ben blij dat we weer op de normale manier invulling kunnen geven aan de opleidingen en nodig bedrijven van harte uit om daar met gebruikmaking van VOMI Scholing aan mee te doen. Alle administratieve zaken worden daarbij door STE overgenomen, zodat VOMI-leden zoveel mogelijk worden ontzorgd.”
